三年寻道图破壁 数载无悔踏梦行

——安徽出版集团深入学习实践科学发展观活动

    三十年，对于一个人而言，是成家立业的过程；三十年，对一个国家、一个社会而言，是发展进步的过程。改革开放三十年，中国经济实现了飞速的发展，中国社会实现了全面的迈进。进入新世纪新阶段，以胡锦涛同志为总书记的新一代中央领导集体，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求，创造性地提出了科学发展观这一重大战略思想，从全新的视角，揭示了科学发展观的内涵，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，实现了人类发展观的一次历史性飞跃。作为我国经济社会发展的重要指导方针，它是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在科学发展观的指导下，我省经济社会发展取得了巨大成就。安徽出版集团作为我省文化产业的排头兵，今年3月份以来，按照省委、省国资委党委的统一部署，在省属企业学习实践活动第三指导检查组的指导下，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，坚持突出实践特色、体现企业亮色，紧紧围绕“推进集团科学发展，加速出版产业跨越”主题，在不断摸索中前行，在积极总结中奋进。
    集团成立三年多来，坚实走过了健康孕育、茁壮成长、华丽转身的历程。在当下国际金融危机的冲击下，主动出击、积极化解，保持了平稳较快的发展势头。这一切都离不开每一步工作的踏实开展、认真实践。在此次的学习实践活动中，安徽出版集团党委坚持围绕科学发展解放思想，紧密联系工作实际，通过广泛调研、深入讨论、多方征求意见、召开领导班子民主生活会，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，理清发展思路，明确努力方向，有针对性地提出了推动科学发展的新思路、新办法、新举措。
    一、理清思路是关键，定性企业是前提。作为全国第一家集团组建同时完成转企改制的大型文化企业，转变事业观念，立足企业实际，才能保证资金供给、运转正常，才能有长远的发展。因此集团组建之初就定性为企业，细化则是文化企业，进一步细化才是以出版为主导内容的文化企业。作为企业，生存、竞争、效益是第一位的。效益、盈利是第一目标；作为文化企业，我们是文化传播单位，而不单纯是文化传承机构。因此，发展中切实做到以市场为导向，以营销策略为手段，将文化成功传播出去。只有理清了企业的发展思路，企业才不会在波涛汹涌的市场竞争中迷失方向。安徽出版集团正是按照“做强主业，做大产业”和“专业有品位，社会有地位”的战略发展思路，抓住国家进一步深化体制改革和大力倡导提升文化传播力、提升文化装备制造力的有力契机，不断追求体制机制创新，多方面打造产业板块，加快做长产业链，做大产业面，努力实现大文化产业格局。
    二、寻缺补失是中心，扎实跟进是保障。一味地只看成绩，只重近利不是长远发展之道。在关注成绩的同时，不忘查缺补漏，才能在发展中立于不败之地。俗话说，与其亡羊补牢，不如未雨绸缪。因此，时刻关注缺失，及时补上漏洞，是集团开展工作中不可偏废的一处。安徽出版集团积极解放思想，不断更新观念，在不断转变观念中切实做到不回避、不护短，主动查摆问题，及时解决问题。不仅自己跟自己比，还要自己和省外、和国外比。只有在不停地比较中，才能时刻保持清醒的状态，时刻保证昂扬奋进的势头。在学习实践活动分析检查阶段，集团领导班子成员思想上重视，行动上切实，将查摆出的需要解决的问题分工落实到个人，切实保障解决问题有专人，专人有专职。对突出问题重点解决，对普通问题及时解决，对可能问题积极化解。确保在发展进程中不遗漏一个问题，不因为一个问题阻碍发展前进的步伐。
    三、树立信心是基础，团结奋斗是重点。集团始终把深入学习实践科学发展观作为领导班子思想建设的首要任务，努力克服不符合科学发展观的思想和做法，不断增强破解难题的信心。温家宝总理说：信心比黄金重要。领导班子破解难题的信心越强，解决难题的动力就越足，成功破解难题的可能性就越大。而全体职工对集团跨越式发展的信心越强，干劲就越大，向心力、凝聚力也就越强。当前，全球性的金融危机对世界经济带来了巨大影响，对我国许多行业也造成严重冲击。面对世界性的金融危机，我们集团上下一心，坚信只要重创新、愿拼搏、肯付出，就一定能在危难中找到机会、抓住机遇。为此，集团持续开展“头脑风暴”，促进全体员工树立市场意识、绩效意识、发展意识和创新意识，使员工确立只要肯干、愿干，集团都会提供平台的信念；强抓企业文化建设，努力创造想干事、多干事、富有活力、和谐向上的工作氛围，让全体员工都有归属感、成长感、自豪感。鲁迅先生曾经讲，中国人没有个人的自大，有集体的自大。中国人都是背靠着一个伟大的祖国、古老的文明，来寻找自我的意义。因此，通过企业文化建设，切实让员工在集体的发展、进步中实现自我价值和社会价值的体认，这样个人的自信才更有支撑、更有力度。自信其实最本质的来源是相信平等。集团为每位员工都提供同样的发展平台，提供同样的发展空间，让每位员工能够发挥主观能动性，实现自我升值。员工相信在集团中，只要努力、肯干，就一定能够成长、成才。自信还源于对共性和差异的坦然对待，明白共性，就是为共同的目标而奋斗；明白差异，就是结合实际，凸显特色。求大同存小异，才能有序团结、紧密团结。集团在发展中，通过思想宣传、活动推进，不断强化团队意识和集体荣誉感，增强团结互助、分工协作的大局观念，增强对事业的激情、对工作的热情，积极营造“态度不浮躁，工作不懈怠”，“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的工作氛围。
    在深入学习实践科学发展观活动中，集团切实落实以人为本，以长远发展为目标，着力践行发展为第一要义，努力实现全面协调可持续发展。无论是在解放思想上，还是在战略规划的制定和推进上，抑或是在内部管理、党风廉政建设上，集团都取得了相当的实绩。相信在省属企业深入学习实践科学发展观活动领导小组的继续指导下，在集团领导的持续带动下，在全体员工的不懈努力下，集团的跨越发展会更高、更快、更强！安徽的全面崛起会更实、更新、更劲！